Palliative Care - Führungskompetenz (80 Stunden)

Primäres Ziel dieser Fortbildung ist es, ein Leitbild kompetenter Mitarbeiterführung zu vermitteln, aber auch soziale Grundhaltungen auszuprägen und Techniken einzuüben, die für eine Führungskraft in der ambulanten wie stationären Hospizarbeit unerlässlich sind. Die Fortbildung richtet sich nach der Rahmenvereinbarung nach §39a Satz 4 SGB V (stationär) und § 39a Abs.2 Satz 6 SGB V (ambulant) und den Empfehlungen nach § 132s Abs.2 SGB V für SAPV-Leistungen. Daher stehen die sieben Komplexe: Leitbilder für die Leitung, Kommunikative Führungskompetenz, Konflikt- und Krisenmanagement, Teamentwicklung und Praxisreflexion, Zeitmanagement und Organisationsstruktur, Fürsorgepflicht und Selbstfürsorge wie Spiritualität und Supervision im Fokus dieses Kurses.

Voraussetzung ist die innere Bereitschaft, eine Leitungstätigkeit auszuüben und sich mit dem eigenen Persönlichkeitsprofil auseinanderzusetzen, um gezielt die Führungskompetenzen zu stärken und zu erweitern. Als Zugangsvoraussetzung wird eine Qualifikation als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in oder als Fachkraft in anderen psychosozialen Arbeitsfeldern erwartet.

Schwerpunkte:

Leitbilder für die Leitung Führungsmodelle und persönlichkeitspsychologische Aspekte der Mitarbeiterführung
Verhaltensgitter nach Blake/Mouton
Das 3-D-Modell nach Reddin
Das Modell Fiedler
Reifegradmodell
Typologie des Erfolgs
Das benediktinische Führungsmodell
Organisationsstrukturen; Aufbauorganisation
Unternehmenskultur und Leitbilder
Organigramm und Regelung der Kompetenzen
Kommunikative Führungskompetenz Themenzentrierte Interaktion nach Ruth Cohn
Gesprächsführung nach Carl Rogers
Besprechungsmanagement: Einzelgespräche, Kritik- Beratungs- und Fördergespräche
Konflikt- und Krisenmanagement Konfliktdiagnose
Konfliktbewältigung
Konfliktprophylaxe
Konfliktsituationen im Rollenspiel als Training sozialer Kompetenz
Teamentwicklung und Praxisreflexion Dynamische Entwicklungsphasen in Organisationen nach Tuckmann
Gruppendynamik: Prozess, Phasen, Rollen
Potenzialanalyse, interne und externe Weiterbildungen
Übungen zur Selbstreflexion
Zeitmanagement und Organisationsstruktur Zeitsouveränität und -effektivität nach L. J. Seiwert
Selbstmanagement entsprechend DISG-Persönlichkeitsmodell
Ablauforganisation, Arbeitsplanung, Büromanagement
Rechtliche und arbeitsrechtliche Fragen, Finazierungsplanung
Politische Arbeit in der Hospizbewegung
Fürsorgepflicht und Selbstfürsorge Stress, Stresstest und Entspannungstechniken (PMR, Autogenes Training, Meditation,Hatha-Yoga und Meridiantechnik) Burnoutprophylaxe, individuelles Bewältigungsverhalten und Ressourcenarbeit
Spiritualität und Supervision Spiritualität als menschliche Grundhaltung
Tod und Sterben in den Weltreligionen
Rituale in der Hospizpraxis
Leitung der Seminare: Dr. Dittmar Rostig; Integrativer Sozio-, Trauer- und Traumatherapeut, ordentliches Mitglied im Bundesverband Trauerbegleitung (BVT) e.V., langjährige Dozententätigkeit am "Institut für angewandte Tiefenpsychologie, Therapieausbildung und Führungskräftetraining" sowie am Zentrum für Trauerbegleitung und Lebenshilfe e.V. in Dresden, einer staatlich anerkannten Weiterbildungseinrichtung für Palliativ- und Hospizpflege, eigene psychotherapeutische Praxis für Trauer- und Traumatherapie, Dresden, zugel. n.d. Heilpraktikergesetz seit 01.01.1998
Dozenten: Dozentin Frau Viola Müller, Leiterin stationäres Hospiz Chemnitz, Trauertherapeutin, Dipl.-Ing. und Fachwirtin im sozialen Gesundheitswesen
Ausbildungsstunden: Der Ausbildungsplan umfasst 205 Stunden
(incl. 40 Stunden Hausarbeit)
Termine: 27.01.-31.01.2020 / 26.03.-30.03.2020
Stundenzahl: 80 Unterrichtsstunden
Veranstaltungsort:

Familienferienstätte "St.Ursula" Naundorf
Sankt-Ursula-Weg 24 
01796 Struppen OT Naundorf

Telefon: +49 35020 -756 100
Fax: +49 35020 - 756 160

Der Ort Naundorf liegt im Elbsandsteingebirge, 30 km von Dresden entfernt, inmitten der Sächsischen Schweiz und ist gut zu erreichen (Anbindung an S-Bahn; von Dresden Hbf nach Stadt Wehlen). Bei rechtzeitiger Anmeldung ist die Abholung (Station Stadt Wehlen) zur Ferienstätte möglich. Die ruhige Lage dieser Ferienstätte gewährt den Seminarteilnehmern gute Erholungsmöglichkeiten.

Seminarkosten: 850,00 €
Fälligkeiten:

375,00 € vor Beginn des ersten Wochenkurses
375,00 € vor Beginn des zweiten Wochenkurses

zzgl. 50,00 € Anmeldegebühr
zzgl. 50,00 € Zertifizierungsgebühr

zzgl. Tagungskosten
* 4 Übernachtungen  -  Vollpension (3 Mahlzeiten) im Einzelzimmer 67,55 €/pro Tag *

* 2 Übernachtungen  -  Vollpension (3 Mahlzeiten) im Einzelzimmer 68,20 €/pro Tag *

* Die Tagungskosten werden individuell vor Ort in der Familienferienferienstätte "St. Ursula" beglichen.

Teilnahme-
bedingungen:
Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt. Nach dem Anmeldeschluss erhalten Sie eine Bestätigung bzw. eine Absage, falls das Seminar belegt sein sollte. Die Teilnahme erfolgt in eigener Verantwortung. Das Zentrum behält sich das Recht vor, Seminare abzusagen (z.B. bei Erkrankung des Dozenten oder nicht Erreichen der Teilnehmerzahl)
Anmeldung: Schriftliche Anmeldung oder per Internetanmeldeformular bitte an
Zentrum für Trauerbegleitung und Lebenshilfe e.V.
Gitterseestraße 24
01187 Dresden
Telefon: +49 351 - 470 80 75
Telefax: +49 351 - 403 54 80
E-Mail: info@ztl-trauerbegleitung.de
Anmeldeschluss: 15.12.2019