Palliative Care - Führungskompetenz (80 Stunden)
Primäres Ziel dieser Fortbildung ist es, ein Leitbild kompetenter Mitarbeiterführung zu vermitteln, aber auch soziale Grundhaltungen auszuprägen und Techniken einzuüben, die für eine Führungskraft in der ambulanten wie stationären Hospizarbeit unerlässlich sind. Die Fortbildung richtet sich nach der Rahmenvereinbarung nach §39a Satz 4 SGB V (stationär) und § 39a Abs.2 Satz 6 SGB V (ambulant) und den Empfehlungen nach § 132s Abs.2 SGB V für SAPV-Leistungen. Daher stehen die sieben Komplexe: Leitbilder für die Leitung, Kommunikative Führungskompetenz, Konflikt- und Krisenmanagement, Teamentwicklung und Praxisreflexion, Zeitmanagement und Organisationsstruktur, Fürsorgepflicht und Selbstfürsorge wie Spiritualität und Supervision im Fokus dieses Kurses.
Voraussetzung ist die innere Bereitschaft, eine Leitungstätigkeit auszuüben und sich mit dem eigenen Persönlichkeitsprofil auseinanderzusetzen, um gezielt die Führungskompetenzen zu stärken und zu erweitern. Als Zugangsvoraussetzung wird eine Qualifikation als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in oder als Fachkraft in anderen psychosozialen Arbeitsfeldern erwartet.
Schwerpunkte:
| Leitbilder für die Leitung | Führungsmodelle und persönlichkeitspsychologische Aspekte der Mitarbeiterführung Verhaltensgitter nach Blake/Mouton Das 3-D-Modell nach Reddin Das Modell Fiedler Reifegradmodell Typologie des Erfolgs Das benediktinische Führungsmodell Organisationsstrukturen; Aufbauorganisation Unternehmenskultur und Leitbilder Organigramm und Regelung der Kompetenzen |
| Kommunikative Führungskompetenz | Themenzentrierte Interaktion nach Ruth Cohn Gesprächsführung nach Carl Rogers Besprechungsmanagement: Einzelgespräche, Kritik- Beratungs- und Fördergespräche |
| Konflikt- und Krisenmanagement | Konfliktdiagnose Konfliktbewältigung Konfliktprophylaxe Konfliktsituationen im Rollenspiel als Training sozialer Kompetenz |
| Teamentwicklung und Praxisreflexion | Dynamische Entwicklungsphasen in Organisationen nach Tuckmann Gruppendynamik: Prozess, Phasen, Rollen Potenzialanalyse, interne und externe Weiterbildungen Übungen zur Selbstreflexion |
| Zeitmanagement und Organisationsstruktur | Zeitsouveränität und -effektivität nach L. J. Seiwert Selbstmanagement entsprechend DISG-Persönlichkeitsmodell Ablauforganisation, Arbeitsplanung, Büromanagement Rechtliche und arbeitsrechtliche Fragen, Finazierungsplanung Politische Arbeit in der Hospizbewegung |
| Fürsorgepflicht und Selbstfürsorge | Stress, Stresstest und Entspannungstechniken (PMR, Autogenes Training, Meditation,Hatha-Yoga und Meridiantechnik) Burnoutprophylaxe, individuelles Bewältigungsverhalten und Ressourcenarbeit |
| Spiritualität und Supervision | Spiritualität als menschliche Grundhaltung Tod und Sterben in den Weltreligionen Rituale in der Hospizpraxis |
| Leitung der Seminare: | Dr. Dittmar Rostig; Integrativer Sozio-, Trauer- und Traumatherapeut, ordentliches Mitglied im Bundesverband Trauerbegleitung (BVT) e.V., langjährige Dozententätigkeit am "Institut für angewandte Tiefenpsychologie, Therapieausbildung und Führungskräftetraining" sowie am Zentrum für Trauerbegleitung und Lebenshilfe e.V. in Dresden, einer staatlich anerkannten Weiterbildungseinrichtung für Palliativ- und Hospizpflege, eigene psychotherapeutische Praxis für Trauer- und Traumatherapie, Dresden, zugel. n.d. Heilpraktikergesetz seit 01.01.1998 |
| Dozenten: | Dozentin Frau Viola Müller, Leiterin stationäres Hospiz Chemnitz, Trauertherapeutin, Dipl.-Ing. und Fachwirtin im sozialen Gesundheitswesen |
| Ausbildungsstunden: | Der Ausbildungsplan umfasst 205 Stunden (incl. 40 Stunden Hausarbeit) |
| Termine: | 27.01.-31.01.2020 / 26.03.-30.03.2020 |
| Stundenzahl: | 80 Unterrichtsstunden |
| Veranstaltungsort: |
Familienferienstätte "St.Ursula" Naundorf Telefon: +49 35020 -756 100 Der Ort Naundorf liegt im Elbsandsteingebirge, 30 km von Dresden entfernt, inmitten der Sächsischen Schweiz und ist gut zu erreichen (Anbindung an S-Bahn; von Dresden Hbf nach Stadt Wehlen). Bei rechtzeitiger Anmeldung ist die Abholung (Station Stadt Wehlen) zur Ferienstätte möglich. Die ruhige Lage dieser Ferienstätte gewährt den Seminarteilnehmern gute Erholungsmöglichkeiten. |
| Seminarkosten: | 850,00 € |
| Fälligkeiten: |
375,00 € vor Beginn des ersten Wochenkurses zzgl. 50,00 € Anmeldegebühr zzgl. Tagungskosten * 2 Übernachtungen - Vollpension (3 Mahlzeiten) im Einzelzimmer 68,20 €/pro Tag * * Die Tagungskosten werden individuell vor Ort in der Familienferienferienstätte "St. Ursula" beglichen. |
| Teilnahme- bedingungen: |
Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt. Nach dem Anmeldeschluss erhalten Sie eine Bestätigung bzw. eine Absage, falls das Seminar belegt sein sollte. Die Teilnahme erfolgt in eigener Verantwortung. Das Zentrum behält sich das Recht vor, Seminare abzusagen (z.B. bei Erkrankung des Dozenten oder nicht Erreichen der Teilnehmerzahl) |
| Anmeldung: | Schriftliche Anmeldung oder per Internetanmeldeformular bitte an Zentrum für Trauerbegleitung und Lebenshilfe e.V. Gitterseestraße 24 01187 Dresden Telefon: +49 351 - 470 80 75 Telefax: +49 351 - 403 54 80 E-Mail: info@ztl-trauerbegleitung.de |
| Anmeldeschluss: | 15.12.2019 |